Facultad que tienen los trabajadores de discutir la regulación de las relaciones laborales por medio de sus representantes, conjuntamente con su(s) empleador(es) y con el objeto de firmar acuerdos (Convenciones o Pactos Colectivos) sobre aspectos como: salario, incrementos y su fijación, determinación de programas y fondos atinentes a la promoción, formación y perfeccionamiento de los trabadores; derechos sindicales y de participación y medidas de salud laboral.