La que se celebra entre uno o varios patronos o asociadones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo.// Documento suscrito entre el Empleador y sus trabajadores donde se fijan las reglas que regirán las relaciones laborales; su contenido no puede contrariar las normas laborales por ser estas de orden público, se puede pactar aspectos por encima de ese minimún legal. Se asimila a Convención Colectiva de Trabajo.